Η ιδέα μιας νέας καριέρας είναι συναρπαστική· νέες προοπτικές, νέες ικανότητες, νέες ευκαιρίες. Όμως μια από τις πιο σημαντικές ερωτήσεις που κάνουν μαθητές, φοιτητές αλλά και ενήλικες είναι:
«Έχει οικονομικό μέλλον αυτό το επάγγελμα;»
Πως να Ζητήσετε και να Πετύχετε την Προαγωγή σας.
2023-08-13
Η προαγωγή στην εργασία είναι μια φυσική εξέλιξη που επιδιώκουν πολλοί εργαζόμενοι. Είναι η διαδικασία που σας επιτρέπει να αναλάβετε μεγαλύτερες ευθύνες, να αναπτύξετε νέες δεξιότητες και να αυξήσετε την αμοιβή σας. Όμως, η ζήτηση μιας αναβάθμισης απαιτεί προετοιμασία, στρατηγική και επικοινωνιακές δεξιότητες. Σε αυτό το άρθρο, θα αναλύσουμε πώς μπορείτε να ζητήσετε από τον εργοδότη σας μια αναβάθμιση στην εργασία σας.
1. Κατανοήστε την Κατάσταση: Προτού ξεκινήσετε τη συζήτηση για την προαγωγή σας, είναι σημαντικό να κατανοήσετε την τρέχουσα κατάσταση της εταιρείας και του τμήματός σας. Αν η εταιρεία αντιμετωπίζει δυσκολίες ή αν υπάρχει περιορισμένος προϋπολογισμός, ίσως η στιγμή να μην είναι η κατάλληλη για να την ζητήσετε.
2. Κάντε την Έρευνά σας: Προετοιμαστείτε καλά πριν αρχίσετε να μιλάτε με τον εργοδότη σας. Κάντε έρευνα σχετικά με τις καθήκοντα και τις ευθύνες της επόμενης θέσης που επιθυμείτε, καθώς και τον μέσο μισθό στην αγορά για αυτή τη θέση. Αυτές οι πληροφορίες θα σας βοηθήσουν να επιχειρηματολογήσετε την αξία σας στην εταιρεία.
3. Επικοινωνήστε με Ανοιχτό Πνεύμα: Όταν αποφασίσετε να προχωρήσετε, επικοινωνήστε με τον εργοδότη σας με ανοιχτό και ειλικρινές πνεύμα. Πείτε του για την πρόοδό σας στην τρέχουσα θέση, τις επιτεύξεις σας και τον τρόπο με τον οποίο έχετε συμβάλει στην εταιρεία. Αναφέρετε τις δεξιότητες και τα χαρακτηριστικά που σας καθιστούν κατάλληλο για την αναβάθμιση.
4. Επιχειρηματολογήστε την Αξία σας: Χρησιμοποιήστε τις πληροφορίες που συγκεντρώσατε για τις αρμοδιότητες και τους μισθούς για την επόμενη θέση. Εξηγήστε πώς οι δεξιότητές σας, η προσφορά σας και η εμπειρία σας είναι αξιοσημείωτα και δικαιολογούν μια προαγωγή.
5. Είστε Έτοιμοι για Διαπραγματεύσεις: Είναι πιθανό να υπάρξουν διαπραγματεύσεις με τον εργοδότη σας. Είστε έτοιμοι να ακούσετε τις απόψεις και τις προτάσεις του. Αν η αρχική πρόταση δεν είναι αυτό που περιμένατε, μπορείτε να εξετάσετε εναλλακτικές λύσεις, όπως αύξηση των ευθυνών σας προσωρινά με στόχο τη μελλοντική αναβάθμιση.
6. Προετοιμασία για Άρνηση: Υπάρχει πάντα η πιθανότητα η αίτησή σας να απορριφθεί. Είναι σημαντικό να είστε έτοιμοι για αυτήν την πιθανότητα και να μην το πάρετε προσωπικά. Ζητήστε από τον εργοδότη σας ανατροφοδότηση σχετικά με τον λόγο της απόρριψης και χρησιμοποιήστε αυτές τις πληροφορίες για να βελτιώσετε τις πιθανότητές σας στο μέλλον.
Συνοψίζοντας, η αναβάθμιση στην εργασία είναι μια διαδικασία που απαιτεί προετοιμασία, αυτοπεποίθηση και στρατηγική. Με τη σωστή προσέγγιση και επικοινωνία, μπορείτε να αυξήσετε τις πιθανότητές σας για μια επιτυχή προαγωγή στην εργασία σας και να προχωρήσετε προς την επίτευξη των επαγγελματικών σας στόχων.
Ο επαγγελματικός προσανατολισμός δεν είναι μια «πολυτέλεια» ούτε μια διαδικασία που απευθύνεται μόνο σε μαθητές που δεν ξέρουν τι να κάνουν με το μέλλον τους. Στην πραγματικότητα, είναι μια επιστημονική διαδικασία που βοηθά το άτομο να αποκτήσει αυτογνωσία, να κατανοήσει τα ενδιαφέροντα και τις δυνατότητές του και να σχεδιάσει μια ρεαλιστική...
Η πρώτη σοβαρή επαφή των περισσότερων φοιτητών με την αγορά εργασίας ξεκινά με την προσπάθεια σύνταξης ενός βιογραφικού. Για πολλούς, η διαδικασία προκαλεί άγχος: «Δεν έχω προϋπηρεσία», «Τι να γράψω;», «Είναι πολύ απλό;», «Θα με πάρει κανείς στα σοβαρά;».
Η αλήθεια είναι ότι ένα καλό βιογραφικό δεν είναι θέμα ποσότητας, αλλά ποιότητας, σαφήνειας...
Η εφηβεία είναι μία περίοδος γεμάτη αλλαγές, αποφάσεις και αναζητήσεις ταυτότητας. Συχνά οι έφηβοι νιώθουν ότι πρέπει να αποφασίσουν «τι θέλουν να γίνουν» ή «ποια κατεύθυνση τους ταιριάζει», χωρίς να είναι βέβαιοι για τον εαυτό τους. Η αλήθεια είναι ότι η αυτογνωσία δεν είναι κάτι που εμφανίζεται ξαφνικά· καλλιεργείται.