Η εφηβεία είναι μία περίοδος γεμάτη αλλαγές, αποφάσεις και αναζητήσεις ταυτότητας. Συχνά οι έφηβοι νιώθουν ότι πρέπει να αποφασίσουν «τι θέλουν να γίνουν» ή «ποια κατεύθυνση τους ταιριάζει», χωρίς να είναι βέβαιοι για τον εαυτό τους. Η αλήθεια είναι ότι η αυτογνωσία δεν είναι κάτι που εμφανίζεται ξαφνικά· καλλιεργείται.
Τα πιο Σημαντικά Soft Skills στην Αναζήτηση Εργασίας

Στην ψηφιακή εποχή, όπου οι τεχνογνωσία εξελίσσεται ραγδαία, τα λεγόμενα "Soft Skills" ή "μαλακές δεξιότητες" αναδεικνύονται σε απαραίτητη προϋπόθεση για την επιτυχία στην αγορά εργασίας.
Σε αντίθεση με τα "Hard Skills" που εστιάζουν σε τεχνικές γνώσεις και εξειδίκευση, τα Soft Skills σχετίζονται με την προσωπικότητα, τον τρόπο σκέψης και συμπεριφοράς του ατόμου.
Ποια είναι όμως τα πιο σημαντικά Soft Skills που μπορούν να κάνουν την διαφορά στην αναζήτηση εργασίας;
1. Επικοινωνιακές δεξιότητες:

- Η ικανότητα σαφούς και περιεκτικής έκφρασης, τόσο γραπτώς όσο και προφορικά.
- Η ενεργή ακρόαση, η ενσυναίσθηση και η κατανόηση των αναγκών του συνομιλητή.
- Η ικανότητα διαπραγμάτευσης και επίλυσης συγκρούσεων.
2. Ομαδικότητα:

- Η ικανότητα συνεργασίας με άλλους, η προσαρμοστικότητα και ο σεβασμός προς τα μέλη της ομάδας.
- Η ικανότητα να ηγείται, αλλά και να ακολουθεί, ανάλογα με τις ανάγκες.
- Η ομαδική εργασία και η συνεισφορά στην επίτευξη κοινών στόχων.
3. Κριτική σκέψη:

- Η ικανότητα ανάλυσης πληροφοριών, η λήψη τεκμηριωμένων αποφάσεων και η επίλυση προβλημάτων.
- Η δημιουργικότητα, η ευρηματικότητα και η καινοτόμος σκέψη.
- Η ικανότητα προσαρμογής σε νέες καταστάσεις και η λήψη πρωτοβουλιών.
4. Διαχείριση χρόνου:

- Η ικανότητα οργάνωσης, ιεράρχησης των καθηκόντων και τήρησης deadlines.
- Η ικανότητα εστίασης, αυτοπειθαρχίας και αποφυγής περισπασμών.
- Η αποτελεσματική διαχείριση του χρόνου και η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
5. Ψηφιακή τεχνογνωσία:

- Η εξοικείωση με τις νέες τεχνολογίες, τα εργαλεία και τις εφαρμογές.
- Η ικανότητα ψηφιακής αναζήτησης πληροφοριών και η αξιοποίηση των online πόρων.
- Η ικανότητα χρήσης των social media και η διατήρηση ψηφιακής ταυτότητας.
Επενδύοντας στην ανάπτυξη των Soft Skills, οι υποψήφιοι μπορούν να ενισχύσουν το βιογραφικό τους, να ξεχωρίσουν στην αγορά εργασίας και να αυξήσουν τις πιθανότητες για μια επιτυχημένη καριέρα.
Συμβουλές για την ανάπτυξη Soft Skills:
- Συμμετοχή σε σεμινάρια, workshops και εκπαιδευτικά προγράμματα.
- Εθελοντισμός σε ΜΚΟ ή οργανισμούς.
- Δικτύωση με επαγγελματίες του κλάδου σας.
- Αυτοβελτίωση και ανάπτυξη προσωπικών δεξιοτήτων.
- Αναζήτηση feedback από συναδέλφους, προϊσταμένους ή μέντορες.
Κλείνοντας, τα Soft Skills δεν είναι απλά "μαλακές" δεξιότητες, αλλά απαραίτητα εφόδια για την επιτυχία στον σύγχρονο κόσμο της εργασίας. Η καλλιέργεια και η ανάπτυξή τους μπορούν να ανοίξουν νέες πόρτες και να οδηγήσουν σε μια fulfilling και ακμάζουσα καριέρα.
Η πρακτική άσκηση αποτελεί το πρώτο ουσιαστικό βήμα σύνδεσης του φοιτητή με την αγορά εργασίας. Για πολλούς, όμως, η συνέντευξη για πρακτική προκαλεί άγχος, κυρίως επειδή δεν διαθέτουν προϋπηρεσία. Πώς μπορεί λοιπόν ένας φοιτητής να ξεχωρίσει, να δείξει το δυναμικό του και να πείσει έναν εργοδότη ότι αξίζει την ευκαιρία;
Ο επαγγελματικός προσανατολισμός συχνά συνδέεται με τις αποφάσεις της Β' ή Γ' Λυκείου. Ωστόσο, οι έρευνες δείχνουν ότι οι μαθητές ωφελούνται πολύ περισσότερο όταν η διαδικασία ξεκινά νωρίτερα, από τα χρόνια του Γυμνασίου. Σε αυτή την ηλικία διαμορφώνονται τα πρώτα σταθερά ενδιαφέροντα, οι μαθητικές επιδόσεις αποκτούν κατεύθυνση και οι προσωπικές...
Η επιλογή σπουδών και επαγγέλματος είναι ένα ταξίδι που συνδυάζει γνώση, αυτογνωσία και ρεαλισμό. Πολλοί νέοι αναρωτιούνται: «Να επιλέξω πρώτα τι θα σπουδάσω ή να ξεκινήσω από το επάγγελμα που θέλω να κάνω;» Η απάντηση εξαρτάται από την προσωπικότητα, τις εμπειρίες και τις ανάγκες του καθενός.




