Αλλαγή Καριέρας και Οικογένεια: Πρακτικός Οδηγός

Πριν εξετάσετε θέσεις εργασίας, προγράμματα κατάρτισης ή νέους επαγγελματικούς κλάδους, χρειάζεται να ξεκαθαρίσετε γιατί θέλετε να αλλάξετε καριέρα.

Αναρωτηθείτε:

• Νιώθω ότι η σημερινή εργασία μου δεν με εκφράζει πλέον;
• Υπάρχουν περιορισμένες προοπτικές εξέλιξης;
• Αναζητώ καλύτερες οικονομικές απολαβές;
• Χρειάζομαι περισσότερο χρόνο και ευελιξία για την οικογένειά μου;
• Θέλω να αξιοποιήσω διαφορετικές δεξιότητες;
• Με ενδιαφέρει πραγματικά ένας νέος επαγγελματικός τομέας ή προσπαθώ απλώς να απομακρυνθώ από μια δύσκολη εργασιακή κατάσταση;

Μια επαγγελματική αλλαγή επηρεάζει συνήθως περισσότερους ανθρώπους από εκείνον που την πραγματοποιεί. Ενδέχεται να αλλάξει προσωρινά το εισόδημα, το ωράριο, ο διαθέσιμος χρόνος ή ακόμη και ο τρόπος με τον οποίο μοιράζονται οι καθημερινές υποχρεώσεις.

Η συζήτηση με τον ή τη σύντροφό σας δεν πρέπει να γίνει όταν όλα έχουν ήδη αποφασιστεί. Είναι προτιμότερο να ξεκινήσει από το στάδιο της διερεύνησης.

Μπορείτε να εξετάσετε μαζί:

• Ποιο επίπεδο οικονομικού κινδύνου μπορεί να αντέξει η οικογένεια;
• Ποιες ώρες μπορείτε ρεαλιστικά να αφιερώσετε σε εκπαίδευση ή αναζήτηση εργασίας;
• Πώς θα μοιραστούν προσωρινά οι υποχρεώσεις του σπιτιού;
• Ποια περίοδος είναι καταλληλότερη για τη μετάβαση;
• Ποιο είναι το εναλλακτικό σχέδιο αν η αλλαγή καθυστερήσει;

Η ειλικρινής επικοινωνία περιορίζει τις παρεξηγήσεις και βοηθά την οικογένεια να αντιμετωπίσει την αλλαγή ως κοινό σχέδιο και όχι ως ατομική απόφαση που της επιβάλλεται.

Η οικονομική ασφάλεια είναι συνήθως η μεγαλύτερη ανησυχία ενός γονέα που σκέφτεται να αλλάξει επαγγελματική πορεία. Για τον λόγο αυτό, πριν παραιτηθείτε ή αναλάβετε μια νέα δέσμευση, καταγράψτε με ακρίβεια:

• Τα σταθερά μηνιαία έξοδα του νοικοκυριού.
• Τις οικονομικές υποχρεώσεις που δεν μπορούν να αναβληθούν.
• Το ελάχιστο εισόδημα που χρειάζεται η οικογένεια.
• Τη διάρκεια για την οποία μπορείτε να καλύπτετε τις ανάγκες σας χωρίς σταθερό μισθό.
• Το κόστος εκπαίδευσης, πιστοποίησης ή επαγγελματικού εξοπλισμού.
• Τα πιθανά έσοδα κατά τη μεταβατική περίοδο.

Μη βασίζετε το σχέδιο μόνο στο αισιόδοξο σενάριο. Υπολογίστε τι θα συμβεί αν η εύρεση νέας εργασίας διαρκέσει περισσότερο ή αν ο πρώτος μισθός είναι χαμηλότερος από τον αναμενόμενο.

Η αλλαγή καριέρας δεν χρειάζεται να πραγματοποιηθεί από τη μία ημέρα στην άλλη. Για έναν εργαζόμενο με οικογενειακές υποχρεώσεις, η σταδιακή μετάβαση είναι συχνά ασφαλέστερη και πιο ρεαλιστική.

Μπορείτε, για παράδειγμα:

• Να παρακολουθήσετε ένα ευέλικτο πρόγραμμα κατάρτισης ενώ εργάζεστε.
• Να αναλάβετε ένα μικρό έργο σχετικό με τον νέο κλάδο.
• Να προσφέρετε εθελοντικά τις δεξιότητές σας για να αποκτήσετε εμπειρία.
• Να δημιουργήσετε ένα δοκιμαστικό επαγγελματικό χαρτοφυλάκιο.
• Να πραγματοποιήσετε ενημερωτικές συζητήσεις με ανθρώπους του κλάδου.
• Να αναζητήσετε μια ενδιάμεση θέση που αξιοποιεί την υπάρχουσα εμπειρία σας.
• Να ξεκινήσετε μια παράλληλη δραστηριότητα περιορισμένης κλίμακας.

Η σταδιακή προσέγγιση σάς επιτρέπει να ελέγξετε αν η νέα κατεύθυνση ανταποκρίνεται στις προσδοκίες σας, πριν επενδύσετε υπερβολικό χρόνο ή χρήματα.

Πολλοί άνθρωποι πιστεύουν ότι αλλάζοντας κλάδο ξεκινούν από το μηδέν. Στην πραγματικότητα, μεταφέρουν μαζί τους γνώσεις, εμπειρίες και δεξιότητες που μπορεί να είναι ιδιαίτερα χρήσιμες στη νέα καριέρα.

Τέτοιες δεξιότητες μπορεί να είναι:

• Η επικοινωνία και η διαχείριση ανθρώπων.
• Η οργάνωση και ο προγραμματισμός.
• Η επίλυση προβλημάτων.
• Η εξυπηρέτηση πελατών.
• Η διαχείριση έργων.
• Η εκπαίδευση ή καθοδήγηση συνεργατών.
• Η προσαρμοστικότητα.
• Η διαχείριση κρίσεων και προθεσμιών.

Ακόμη και η καθημερινή διαχείριση μιας οικογένειας ενισχύει ικανότητες όπως η ιεράρχηση προτεραιοτήτων, η υπευθυνότητα και η λήψη αποφάσεων υπό πίεση. Το σημαντικό είναι να μπορείτε να συνδέσετε αυτές τις δεξιότητες με τις απαιτήσεις της νέας επαγγελματικής θέσης.

Όταν η καθημερινότητα περιλαμβάνει εργασία, παιδιά και υποχρεώσεις, η επαγγελματική αλλαγή μπορεί εύκολα να μετατίθεται συνεχώς για αργότερα.

Αντί να περιμένετε να βρείτε «ελεύθερο χρόνο», δημιουργήστε σταθερά χρονικά διαστήματα μέσα στην εβδομάδα. Ακόμη και δύο ή τρεις ώρες μπορούν να αξιοποιηθούν για:

• Έρευνα επαγγελματικών επιλογών.
• Αναβάθμιση του βιογραφικού και του LinkedIn.
• Παρακολούθηση μαθημάτων.
• Δημιουργία επαγγελματικών επαφών.
• Προετοιμασία αιτήσεων.
• Αξιολόγηση της προόδου σας.

Κατά τη διάρκεια μιας επαγγελματικής μετάβασης, ορισμένες εβδομάδες θα είναι πιο απαιτητικές. Μπορεί να χρειαστεί να αφιερώσετε περισσότερο χρόνο σε μια εκπαίδευση, μια συνέντευξη ή ένα σημαντικό επαγγελματικό έργο.

Η ισορροπία δεν σημαίνει ότι κάθε ημέρα μοιράζεται τέλεια ανάμεσα σε εργασία και οικογένεια. Σημαίνει ότι σε βάθος χρόνου καμία σημαντική πλευρά της ζωής σας δεν παραμελείται συστηματικά.

Η αλλαγή καριέρας γίνεται δυσκολότερη όταν προσπαθείτε να αξιολογήσετε μόνοι σας δεκάδες επιλογές, χωρίς σαφή κριτήρια. Η συμβουλευτική σταδιοδρομίας μπορεί να σας βοηθήσει να εξετάσετε αντικειμενικά τις δεξιότητες, τα ενδιαφέροντα, τις αξίες, τις οικονομικές ανάγκες και τις οικογενειακές σας προτεραιότητες.

Μέσα από τις υπηρεσίες επαγγελματικού προσανατολισμού και career coaching του CounselShop μπορείτε να οργανώσετε ένα προσωπικό σχέδιο μετάβασης που δεν περιορίζεται στο «ποια δουλειά μου αρέσει», αλλά εξετάζει και το αν η νέα κατεύθυνση είναι βιώσιμη στην πράξη.

Το να έχετε οικογένεια δεν σημαίνει ότι πρέπει να παραμείνετε σε μια επαγγελματική πορεία που δεν σας ικανοποιεί. Σημαίνει, όμως, ότι η αλλαγή χρειάζεται να βασίζεται σε προετοιμασία και όχι μόνο στον ενθουσιασμό ή στην απογοήτευση της στιγμής.

Ξεκινήστε με σαφή αυτοαξιολόγηση, συζητήστε ανοιχτά με την οικογένειά σας, οργανώστε τα οικονομικά δεδομένα και δοκιμάστε τη νέα κατεύθυνση με μικρά βήματα.